PROCESO DE SELECCIÓN
Para el proceso de selección de nuestro personal es necesario superar estos pasos para su vinculación:
- Análisis de hojas de vida.
- Documentos completos.
- Verificación de antecedentes.
- Entrevista preliminar.
- Pruebas psicotécnicas.
- Pruebas de trabajo.
- Estudio de seguridad personal.
- Prueba de polígrafo de ingreso si lo requiere el cliente.
- Visita domiciliaria.
- Exámenes médicos.
- Contratación.
- Programación de inducción. capacitación en terreno.
- Supervisión inicial cada servicio.
